Если вы - работодатель. Что не стоит дарить сотрудникам и клиентам?
Посмотрим, чего вам стоит избегать. Не только на Новый год, но всегда, когда вы планируете корпоративные подарки.
На организацию хороших подарков требуется время. Если вы не успеваете, не делайте формальных или непродуманных подарков. Это хуже, чем не сделать ничего. Возможно, самый простой для вас выход - просто дать всем небольшую прибавку, % от зарплаты. В конце концов, это праздники, так что соберитесь с духом, будьте внимательны и вдумчивы, не пытайтесь отделаться ерундой - это портит имидж.
Товары с логотипом
Еда, сладости
Скидки на свои товары или услуги
Скидка, например, в 25% может показаться щедрой, но, если ваш клиент изначально не собирался посещать мероприятие или что-то у вас покупать, ему покажется, что вы просто навязываете ему свой маркетинг и мероприятия. Такого рода подарки воспринимаются как самореклама.
Ненужные дорогие вещи
Не делите клиентов и сотрудников по важности
Если у вас есть практика дарить специальные подарки
для ваших более крупных и прибыльных клиентов и более высокопоставленных сотрудников, имейте в виду, что они, скорее всего, это сфотографируют, напишут в соцсетях и скажут спасибо. Все ваши клиенты и сотрудники второго уровня почувствуют себя крайне неприятно. А таких людей намного больше.
Мелочи с праздничной символикой
Подарки, которые стоит дарить
Если же кто-то просил вас обойтись без подарков - верьте ему и принимайте во внимание это пожелание (подробнее).